近期，国内无烟块煤市场相对疲软，价格连续下跌。

山西晋煤集团沁水三沟鑫都煤业有限公司（暂定名）（矿井能力 60 万吨/年）。山西灵石昕益孙义煤业有限公司（暂定名，矿井能力 60 万吨/年）。

山西宏盛安泰煤业有限公司（矿井能力 120 万吨/年）。山西垚志达煤业有限公司（暂定名，矿井能力 120 万吨/年）。山西晋煤集团阳城上孔煤业有限公司(暂定名)（矿井能力 60 万吨/年）。广灵县（1 处）： 山西能源产业集团罗疃煤业有限责任公司（露天，矿井能力 60 万吨/年）。山西交口联盛孟家焉煤业有限公司（矿井能力 45 万吨/年）。

山西下合煤业有限公司（矿井能力 30 万吨/年。山西长治南窑沟煤业有限公司(暂定名，矿井能力 60 万吨/年)。煤炭行业形势急转直下后，矿井负责人分析亏损原因动辄就归罪于工资成本高，归罪于前几年给职工涨的工资太高了。

而且，每次见诸媒体的统计结果都显示：煤矿安全生产形势继续稳定好转，煤矿百万吨死亡率再创历史新低。而且，到目前为止，也没听说有哪个矿井的领导班子自降薪酬标准的。但与煤炭企业领导几十万甚至是上百万的年薪相比，实在是九牛一毛了。这是近二十年来出现的热词。

以上四个让矿工反感的词语，只是一家之言，也许无法代表矿工们的所有心声。这样，既能缩短领导人员与普通矿工收入的差距，也能在紧急时刻需要全员降薪时，赢得普通矿工的理解和支持。

因此，什么时候百万吨死亡率仅仅是0而无小数点后面数字的时候，才是真正的安全生产，矿工才会真正安心工作。百万吨死亡率，是大型矿业集团、煤炭管理和安全监管部门展示工作成绩的词汇。至于轻伤等破皮、骨折、掉块肉的事故，就如同家常便饭一样，无法统计，似乎就没人去在乎了。况且，整体的安全生产形势好转是矿工们很难见到的，而一年中有1次十人以上的矿难事故就足以让矿工们认为煤炭安全形势并未好转，就会质疑统计数据的真实性，就会担心哪天矿难发生在自己身上。

假设有矿工在井下发病而亡，或者井下发生重伤事故，一般就不影响安全年的认定了因为，企业统计安全年的口径基本是以井下不出现事故工亡人员为依据。加之工资收入的不透明、不公开，更让矿工们无限遐想，成为茶余饭后的谈资。百万吨死亡率，是大型矿业集团、煤炭管理和安全监管部门展示工作成绩的词汇。

以上四个让矿工反感的词语，只是一家之言，也许无法代表矿工们的所有心声。实事求是的说，矿工的工资确实提高了。

因此，什么时候百万吨死亡率仅仅是0而无小数点后面数字的时候，才是真正的安全生产，矿工才会真正安心工作。但与煤炭企业领导几十万甚至是上百万的年薪相比，实在是九牛一毛了。

无论哪里发布年度人均工资的信息，都会招致一大片吐槽之声，纷纷感叹自己拖了后腿。这是展示煤炭业安全发展水平的热词。假设有矿工在井下发病而亡，或者井下发生重伤事故，一般就不影响安全年的认定了。至于轻伤等破皮、骨折、掉块肉的事故，就如同家常便饭一样，无法统计，似乎就没人去在乎了。有时候，矿工们笑谈：什么时候敢分别公布井下职工、地面职工、领导人员的最低工资收入，什么时候就不会在工资上拖后腿了。而且，每次见诸媒体的统计结果都显示：煤矿安全生产形势继续稳定好转，煤矿百万吨死亡率再创历史新低。

如果你有新的见解，就请留言，参与讨论。其实，降不降薪对于领导来说影响不大，而对于普通矿工而言，降薪、欠薪已经严重影响到生活。

小到班组、区队，大到区队、矿井、集团，年初计划、年终总结中不一而足会提到实现安全年的字眼。煤炭行业形势急转直下后，矿井负责人分析亏损原因动辄就归罪于工资成本高，归罪于前几年给职工涨的工资太高了。

矿工们对此却不以为然，因为即使百万吨死亡率再低，虽然小数点前变成了0，但只要小数点后还有阿拉伯数字，那就代表了还有矿工兄弟在为煤炭流血献身。这是每年都提到千百次的老词语。

随后，降薪、欠薪就成了煤炭企业新常态。因此，拿年薪的应首先降薪、大幅降薪，普通矿工尽量不降薪。况且，整体的安全生产形势好转是矿工们很难见到的，而一年中有1次十人以上的矿难事故就足以让矿工们认为煤炭安全形势并未好转，就会质疑统计数据的真实性，就会担心哪天矿难发生在自己身上。通过近些年来与矿工的闲谈，加之身在其中的感受，梳理一下矿工们最反感的词语。

因此，只有矿井杜绝了各类破皮工伤等小事故，也没有大事故发生，这样的安全年才会得到矿工的心服口服。而且，到目前为止，也没听说有哪个矿井的领导班子自降薪酬标准的。

这样，既能缩短领导人员与普通矿工收入的差距，也能在紧急时刻需要全员降薪时，赢得普通矿工的理解和支持。但矿工们会在乎，安全年也在职工心中打了折扣。

深处矿区多年，在与矿工兄弟们的交往过程中，深感他们是一群有血有肉、可敬可爱的人。这是煤炭行业举步维艰后出现的热词。

这是近二十年来出现的热词。可是，对于年终总结中提到的安全年，矿工心中或多或少会有一些微词。如果你有同感，就请点赞。煤矿企业更是如此，矿工与矿井管理层、地面与井下、生产与辅助之间的收入差距，特别是一线矿工与矿井领导班子的工资差距，早已被诟病已久

这些煤矿被要求立刻停止生产建设。《紧急通知》称，同煤、焦煤、阳煤、潞安、晋煤集团所属整合煤矿一律进行停产停建整顿，停产停建整顿煤矿要全面进行安全生产隐患排查治理，以三真（真控股、真投资、真管理）核查为重点，尤其是要对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害隐患进行重点整治。

《紧急通知》还曝光了16座煤矿未履行核准手续擅自生产建设，这16座煤矿分别隶属于晋煤（4座）、同煤（3座）、焦煤（4座）、阳煤（3座）、晋能集团（1座）、平朔集团（1座），合计产能达到7940万吨/年。近日，山西省政府办公厅下发了《关于加强全省煤矿依法合规安全生产的紧急通知》（下称《紧急通知》），除了要求严格执行276个工作日生产规定，还要求省属五大煤炭集团公司所属重组整合煤矿一律停产停建整顿。

停产停建整顿时间不得少于1个月，停产停建整顿结束后，相关集团公司还要按照《山西省煤矿复产复建验收管理办法》要求，严格验收程序、严格验收标准、认真组织复工复产验收，验收合格后方可恢复生产建设停产停建整顿时间不得少于1个月，停产停建整顿结束后，相关集团公司还要按照《山西省煤矿复产复建验收管理办法》要求，严格验收程序、严格验收标准、认真组织复工复产验收，验收合格后方可恢复生产建设。